Oliver
Sas
Oliver è una società di liberi professionisti che
condividono passione per il lavoro, una forte propensione al cambiamento e
solide competenze come formatori e consulenti nel pubblico e nel privato.
Cosa
facciamo:
Curiamo progettazione, realizzazione e valutazione
di interventi di formazione e affiancamento professionale per il personale
dipendente, i collaboratori aziendali, gli imprenditori e i liberi
professionisti.
Aree d’intervento:
- COMUNICAZIONE
- CONTROLLO DI GESTIONE
- QUALITA’
- CUSTOMER SATISFACTION
- RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE
- MARKETING
- CREAZIONE D’IMPRESA
- TECNICA TEATRALE
- COSTRUZIONE COMPETENZE E VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE
Come lo
facciamo:
Ascoltando:
crediamo che solo attraverso un ascolto attento ai bisogni delle
organizzazioni e alle necessità delle persone possano nascere proposte concrete
a sostegno del cambiamento e a supporto dell’individuo visto come
protagonista della crescita delle organizzazioni.
Approccio
metodologico:
Ci
avviciniamo all’organizzazione e alle persone che la abitano con rispetto e
considerazione.
Il nostro modo di lavorare fa
leva sulla percezione dei problemi e dei vincoli, presenti in ogni
realtà organizzativa, e tende a far emergere le capacità di soluzione
delle persone e favorire l’espressione di contributi creativi che spesso,
nella dinamica quotidiana, vengono sviliti dalla centralità del “fare”, pressati
da una “cronica” condizione di emergenza.
Il nostro obiettivo è: dare
spazio e forza a coloro che vivono nell’organizzazione per creare una
consapevolezza nuova nel rapporto tra individuo e organizzazione.
Creare questo legame richiede capacità di ascolto, flessibilità e
determinazione da parte, in prima battuta, dei ruoli dirigenziali come
espressione delle tendenze e degli orientamenti dell’organizzazione.
La nostra proposta intende,
quindi, “dare una mano” al cambiamento aziendale e, in questo senso, si propone
di stabilire un rapporto di collaborazione inteso come un patto
fortemente sentito e condiviso, espressione di una dichiarazione d’intenti
che rafforza i legami interni dell’organizzazione e facilita il raggiungimento
degli obiettivi.
Per chi:
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Per le
aziende del settore pubblico:
* aziende sanitarie
* pubblica amministrazione
* scuole pubbliche e private
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Per le
piccole e medie imprese e le cooperative del settore no- profit;
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Per enti e
società di formazione.
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